Internt rum This page in english
Sidst opdateret:
28. okt '09 Kl. 15:26 af ASG

1. Valg af dirigent

Ejvind Mouritsen. 
 

2. Konstatering af fremmøde

18 af 25 var mødt frem eller var repræsenteret ved suppleant, så repræsentantskabet var beslutningsdygtigt.
 

3. + 4. Formandens beretning og drøftelse heraf

Roar henviste til den skriftlige beretning, men uddybede denne mundtligt og lagde op til diskussion omkring hvert emne.

Personaleuddannelse:
Orienterede om de forskellige initiativer, som er gennemgået i den skriftlige beretning.

Den hollandske telefonvisitationsguide var planlagt til at ligge på en åben version af Medibox, men der savnes økonomi til dette og med overenskomstsammenbruddet kommer der intet herfra.

Der skal også findes finansiering til omskrivning til danske forhold og dansk kultur.

Der blev spurgt til tidshorisonten for curriculum for personaleuddannelse da det frygtes at de fem regioner snart udvikler hver sin løsning. Tidshorisonten angav formanden til ca. ½ år.

Overenskomstsituationen:
Forhandlingerne har bl.a. taget udgangspunkt i praksiskommissionens arbejde. Få dage før dette møde har parterne desværre konstateret, at det ikke har været muligt at nå til enighed om en ny overenskomst. Repræsentantskabet beklager meget denne udvikling i forhandlingerne, da der var udsigt til en række forbedringer inden for selskabets kerneområder. Man enedes derfor om at sende flg. udtalelse til parterne og offentligheden:

”Dansk Selskab for Almen Medicins (DSAM) repræsentantskab har på sit årlige repræsentantskabsmøde lørdag den 3. oktober 2009 vedtaget følgende udtalelse:
Overenskomstforhandlingerne mellem Praktiserende Lægers Organisation (PLO) og Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN) er brudt sammen.
Det betyder, at den nuværende overenskomst fortsætter, og de praktiserende læger tager sig af deres patienter som hidtil.
Men det betyder desværre også, at mange påtænkte nye initiativer inden for specielt kvalitetsområdet ikke bliver iværksat! Disse nye initiativer skulle være med til at videreudvikle arbejdet i almen praksis, herunder bl.a. behandlingen af de mange patienter med kroniske sygdomme.
Vi finder, at en sikring af kvaliteten på dette område burde være et klart satsningsområde.

DSAM er bekymrede over, at en meget positiv udvikling inden for bl.a. kvalitets- og forskningsområdet nu bliver bremset.
Vi vil derfor kraftigt opfordre PLO og RLTN til at sætte sig sammen igen for at få en ny overenskomst vedtaget til gavn for patienterne.”

Kræftpakker:
Der er nu indført en paragraf om udredningsgaranti i Sundhedsloven. Der arbejdes med at etablere en almenmedicinsk DMCG – multidisciplinær cancergruppe.
Der efterlyses offentliggørelse af evaluering/monitorering. Betyder indsatsen noget? Repræsentanterne fra kræftpakkegrupperne fortalte, at opfølgning er planlagt, SST har i grupperne ladet forstå, at der kan ses bedre resultater af behandlingen, men der er hidtil kun offentliggjort en præliminær opgørelse.

Forebyggelse og kommunerne: 
Kommunerne har været træge med at komme op i omdrejninger efter strukturreformen, men det begynder at hjælpe. Mange kommuner har nu lagt deres tilbud på sundhed.dk.

Formanden omtalte arbejdet i Forebyggelseskommissionen, vores forslag til helbredssamtaler kom desværre ikke med. Bestyrelsen har besluttet, at forslaget sendes til alle medlemmer så de på baggrund af et gennemarbejdet fagligt tilbud kan give patienterne et tilbud og forhåbentlig dæmme op for de mange tilfældige screeningstiltag. Direktøren har endnu ikke udsendt materialet, da spørgeskemaet virker for omfattende. Der er kontakt med miljøet i Århus om at finde et mere velegnet skema. Det understreges, at vi som videnskabeligt selskab ikke kommer med en hovsaløsning, men finder et dokumenteret redskab.

Kvalitetsudviklingsområdet:
Søren Friborg fra DAK-E orienterer om at DAK-E er blevet pålagt at spare 25 %, da der ikke via overenskomstforhandlingerne er fundet ekstra midler efter 1. januar 2010. Flere konsulenter, herunder SKUP-konsulenten, må gå ned i timetal. Vanskeligt at indføre mere datafangst med reduceret arbejdstid.

Kliniske vejledninger:
Direktøren orienterede. DMS har indhentet alle specialeselskabernes holdning til MOM. Alle selskaber afviser MOM som eneste tilbud af kliniske retningslinjer, men giver tilsagn om at bidrage med arbejdskraft til at udarbejde retningslinjer. IT-strukturen i MOM kan måske anvendes med dansk indhold, men de mange penge kan muligvis bruges bedre. Pilotafprøvningen har vist gode evalueringer fra de praksis, der har afprøvet det. Repræsentantskabet udtrykker fuld tillid til Lægehåndbogen og finder ikke MOM anvendelig i dansk almen praksis. Repræsentantskabet beslutter derfor, at DSAM bør trække sin repræsentant (direktøren) ud af arbejdet, men da han er udpeget via DMS skal DMS orienteres om denne beslutning.

Beretningen blev herefter godkendt med applaus.
 

5. + 6. Beretninger fra udvalget under selskabet og drøftelse af disse

Uddannelsesudvalget v/Dorte Navntoft: Glad for at FYAM er stærkt repræsenteret. Målbeskrivelsen skal revideres. Udvalget har arbejdet med merit, formanden uddyber dette. Det er vanskeligt at få merit med en uddannelse fra et ikke-EU-land, nemmere med dansk uddannelse, stillingen skal være klassificeret.

Forskningsudvalget v/ Jens Søndergaard: Godt år for den almenmedicinske forskning, men målet er langt højere grad af forskningsbaseret viden. Nogle mangler skyldes ringe implementering, hvorfor udvalget ønsker at fremme implementeringsforskning. Bedre sammenhæng og mere forskning i kvalitet og forskning.

Kvalitetsudviklingsudvalget v/ Julie Damgaard: udvalget har arbejdet med oplægget til akkreditering fra DAK-EH og med at få mulighed for at få frigjort datafangst fra forløbsydelsen.

Internationalt udvalg: Ingen tilføjelser. Beretning godkendt.

FYAM: Ingen tilføjelser. Beretning godkendt.

Udvalget for kronisk sygdom v/ Johan Reventlow: Stadig nyt udvalg, svært ved at finde sin rolle, mange områder rummer arbejde med kronisk sygdom. Udvalget har haft fokus på sårbare patienter og har arbejdet en del med tolkereglen (efter 7 års ophold mister man retten til tilskud til tolkebistand). Udvalget havde store forventninger til nye tiltag vedr. kronisk sygdom i den nye overenskomst.

AMADEUS v/ formand Johan Reventlow: udvalget har arbejdet med curriculum og målbeskrivelse for efteruddannelse. Debat om tilskud kan godkendes til kurser med sponsorerede aktiviteter i ”fritiden”. Stemningen i repræsentantskabet var for at godkende disse kurser. Vanskelige afgørelser kan afklares via reglerne for selvjustits. 

Ingen bemærkninger til Euract og MPL.

Direktøren orienterede om at to nye interessegrupper er under etablering: Børn og PIP (Partners In Practice). Der vil blive indkaldt til et stiftende møde, hvor alle kan deltage. 
  

7. Godkendelse af regnskab

Kassereren gennemgik DSAM’s regnskab som blev godkendt uden yderligere bemærkninger.
Direktøren gennemgik regnskabet for Sara Krabbes legat, som blev godkendt uden yderligere bemærkninger.
 

8. Godkendelse af budget og fastsættelse af kontingent

Direktøren gennemgik budgettet. I det udsendte materiale var der et underskud på 60.000 kr. bl.a. fordi kontingentindbetalingerne synes mindre end forventet i 2009. Efter flere forhandlinger med Lægeforeningen har det vist sig at LF ikke har indbetalt kontingentindbetalinger i tre måneder, men har sendt bilag for disse, som om de var indgået. På denne baggrund må kontingentindbetalingen i 2010 forventes at blive mindst 300.000 mere end forudsat i det udsendte budget.
Enkelte medlemmer støttede det fremsendte forslag om kontingentforhøjelse for at have mulighed for at øge selskabets aktiviteter, men med udsigt til overskud på 2-300.000 i det reviderede budget var der flertal for at undlade en kontingentstigning.
Herefter blev budgettet godkendt. 
 

9. Valg til bestyrelsen

Roar Maagaard blev enstemmigt genvalgt som formand, hans tredje og sidste toårsperiode.
Mads Søndergaard er genudpeget fra Region Nord.
Lars G. Johansen er genudpeget fra Region Syddanmark.
Gregers Hansen-Nord er indstillet i Region Sjælland i stedet for Jørgen Lassen, der ikke kunne genvælges.
Marius Andersen er indstillet fra Region Midtjylland i stedet for Julie Damgaard, der ønskede at udtræde af bestyrelsen efter 3 år.
Rikke Pilegaard Hansen er nyt medlem af bestyrelsen som nyvalgt formand for FYAM-udvalget.
FYAM-udvalget har indstillet Dorte Navntoft til den frie FYAM plads og Dorthe blev valgt.
FYAM har indstillet Morten Sig Jensen som suppleant for Dorte.
 

10. Valg af revisorer

Revisor og de lægelige revisorer genvalgt uden yderligere kommentarer

Forslag fra medlemmer
Der var ikke indkommet nogen forslag fra medlemmerne.
 

11. Eventuelt

Der var ingen bemærkninger under evt.

 

Ref:asg/pts

 

DSAM, Øster Farimagsgade 5, Postboks 2099, 1014 København K - T: 3532 6590 - F: 3532 6591 - E: dsam@dsam.dk
Dudal Webdesign